Aumentos de prepagas julio 2026: cuánto sube cada empresa (confirmado)

Confirmado: las prepagas aumentan un 2,1% promedio en julio 2026, el ajuste mensual más bajo del año. OSDE es la excepción, con subas de hasta el 2,3% según el plan. El dato surge de la inflación de mayo (las cuotas se actualizan con dos meses de desfase).

Cuánto aumenta cada prepaga en julio 2026

Por qué julio baja respecto de junio

En junio 2026 el aumento promedio fue del 2,6%; en julio baja al 2,1%. La explicación es el mecanismo de actualización: las prepagas ajustan según la inflación de dos meses atrás, y el IPC de mayo fue menor. Si la inflación sigue bajando, los próximos ajustes deberían acompañar esa tendencia.

Podés ver la serie completa de aumentos del año en nuestro seguimiento mes a mes, empresa por empresa y el detalle del mes pasado en los aumentos confirmados de junio.

Qué significa para tu bolsillo

Aunque el porcentaje mensual baje, la cuota acumula todos los ajustes del año. Si tu plan ya te quedaba justo, este es un buen momento para revisar alternativas: entre prepagas de rango medio y premium hay diferencias de precio grandes por cartillas parecidas, y quienes están en relación de dependencia o monotributo pueden derivar aportes para bajar el costo final.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto aumentan las prepagas en julio 2026?

El aumento promedio confirmado es del 2,1%. La mayoría de las empresas (Swiss Medical, Galeno, Sancor Salud, Avalian, Medifé, Omint, Prevención Salud, Medicus y PreMedic) aplican ese porcentaje, mientras que OSDE sube hasta 2,3% según el plan.

¿Por qué el aumento de julio es menor que el de junio?

Porque las cuotas se actualizan con la inflación de dos meses atrás. El IPC de mayo fue menor que el de abril, por eso julio baja del 2,6% de junio al 2,1%.

¿Todas las prepagas aumentan lo mismo?

Casi todas aplican el 2,1% en julio 2026. La excepción es OSDE, que ajusta hasta 2,3% dependiendo del plan. Siempre conviene verificar el porcentaje exacto en tu factura.

¿Se puede pagar menos sin perder cobertura?

En muchos casos sí: comparando planes equivalentes de otras prepagas, o derivando los aportes del recibo de sueldo o monotributo a un plan privado. Un asesor puede comparar tu plan actual gratis y decirte si hay una alternativa mejor para tu zona y grupo familiar.

Fuente

Porcentajes informados por las empresas y relevados por iProfesional. Datos verificados al 3 de julio de 2026; verificá el valor exacto de tu plan en tu factura o en el comparador oficial de la Superintendencia de Servicios de Salud.